單項選擇題相同的刺激，人們給予不同的情緒反應(yīng)是由于（）。
A.強度
B.共識
C.一致性
D.廣泛性
E.人格
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1.單項選擇題一位研究者發(fā)現(xiàn)，那些工作在魚類加工廠的工人，從事大多數(shù)人覺得非常討厭的工作，但是大約60%的時間他們都處于積極的心境。這樣的發(fā)現(xiàn)最有可能被解釋為下列哪種情況？（）
A.改變增強效應(yīng)
B.自我實現(xiàn)
C.基本歸因錯誤
D.負向偏移
E.正向偏移
2.單項選擇題人們對那些能產(chǎn)生強烈事件的思考時間是那些產(chǎn)生強烈事件的五倍。（）
A.消極情緒，積極情緒
B.積極事件，消極情緒
C.消極心境，積極心境
D.積極心境，消極心境
E.積極心境，積極情緒
3.單項選擇題下列哪個不是低積極情感的一個例子？（）
A.悲傷
B.失望
C.厭倦
D.疲憊
E.緊張
4.單項選擇題下列哪個不是當代研究者公認的六種情緒之一？（）
A.憤怒
B.害怕
C.討厭
D.悲傷
E.快樂
5.單項選擇題下列哪個陳述是正確的？（）
A.情感引起的情緒。
B.情緒引起的心境。
C.情緒和心境都源自自省。
D.情緒和心境都是一樣的現(xiàn)象。
E.情緒和心境可以彼此相互影響。
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題