財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）

必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）

供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）

關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說法正確的是（）

下列屬于營銷中市場分類的是（）

關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說法正確的是（）

關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的（）

關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）

組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）