單項選擇題因發(fā)表《人力資本投資》演講而被尊稱為“人力資本之父”的經濟學家是（）
A.貝克爾
B.丹尼森
C.舒爾茨
D.李斯特
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1.單項選擇題企業(yè)文化的維系與傳承有多種方式，其中企業(yè)組織的團拜會、唱廠歌等屬于企業(yè)文化對內維系與傳承的渠道是（）
A.企業(yè)制度
B.企業(yè)亞文化
C.企業(yè)儀式
D.企業(yè)神化
2.單項選擇題企業(yè)文化能把個人的目標同化于組織的目標，使成員產生“認同感”、“歸屬感”，這主要體現(xiàn)企業(yè)文化的（）
A.導向功能
B.凝聚功能
C.約束功能
D.激勵功能
3.單項選擇題員工的基本醫(yī)療保險費由單位和個人共同負擔，用人單位和職工個人按工資收入的一定比例共同繳納，其中個人繳納額為其工資收入的（）
A.1%左右
B.2%左右
C.3%左右
D.4%左右
4.單項選擇題員工福利可分為廣義和狹義兩個層次。狹義的員工福利是指（）
A.企業(yè)為員工提供的各種服務和獎勵
B.企業(yè)員工作為國家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服務
C.企業(yè)員工作為企業(yè)成員，享受企業(yè)的集體福利
D.企業(yè)為滿足勞動者的生活需要，在工資收入以外向企業(yè)員工及其家庭成員所提供的待遇
5.單項選擇題表示一個人職業(yè)生涯的客觀外在特征是（）
A.職業(yè)價值觀念
B.個人需求動機
C.個人氣質性格
D.職業(yè)活動中的各種工作行為
最新試題
因設備、工具、材料的數量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
以下（）不屬于制定勞動定額的依據。
題型：單項選擇題
在現(xiàn)代經濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
根據不同的劃分標準，可將培訓需求主體分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內全員培訓短期的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
排序對客觀考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。
題型：單項選擇題