單項選擇題

以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等所蒙受的經濟損失作為人力資源的計價依據計算人力資源成本的方法是（）

A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法

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