單項選擇題在處理人際關(guān)系的過程中，善于建立健全企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)技術(shù)，經(jīng)營管理活動的標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度，以利于減少職工之間的摩擦和沖突的方法是（）
A.經(jīng)營目標(biāo)調(diào)適法
B.制度規(guī)則調(diào)適法
C.心理沖突調(diào)適法
D.隱性組織潤滑法
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1.單項選擇題為體現(xiàn)職工收入分配方面的公平，應(yīng)堅持的原則是（）
A.平等優(yōu)先，兼顧合理
B.效率優(yōu)先，兼顧公平
C.效率為主，公平為輔
D.業(yè)績?yōu)橹鳎罹酁檩o
2.單項選擇題決策樹法適用于（）決策
A.常規(guī)型
B.程序型
C.確定型
D.風(fēng)險型
3.單項選擇題同部屬互相尊重、彼此信任、交流思想、商討決策、按職授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)是（）領(lǐng)導(dǎo)
A.民主型
B.自由型
C.分權(quán)性
D.均權(quán)型
4.單項選擇題善于觀察、推理、有很強的分析力、綜合力和判斷力，善于發(fā)現(xiàn)，提出和解決問題的領(lǐng)導(dǎo)者是（）領(lǐng)導(dǎo)。
A.組織型
B.智囊型
C.實干型
D.思想型
5.單項選擇題以（）的領(lǐng)導(dǎo)者認為，只有部屬是愉快的，愿意工作的，才會產(chǎn)生最高效率。
A.以事為中心
B.以人為中心
C.人事并重式
D.人事分離式
最新試題
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是（）
題型：單項選擇題
下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項投資項目風(fēng)險大小的有（）。
題型：多項選擇題
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
題型：單項選擇題
下列指標(biāo)屬于效率評價指標(biāo)的是（）
題型：單項選擇題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價策略為（）。
題型：多項選擇題
某項目的風(fēng)險報酬系數(shù)為10%，標(biāo)準(zhǔn)離差率為30%，則這個項目的風(fēng)險報酬率為（）
題型：單項選擇題
由于消費者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車間的平均日產(chǎn)量為120臺，那么該車間該產(chǎn)品的提前量為（）臺。
題型：單項選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點是（）。
題型：單項選擇題