A.職工空間距離的遠近
B.職工彼此交往的頻率
C.職工處理人際關系的技巧
D.職工彼此需要的互補性
E.職工觀念態(tài)度的相似性
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A.領導行為激勵法
B.自我評價激勵法
C.獎勵懲罰激勵法
D.榜樣典型激勵法
A.擇優(yōu)選人
B.知人善用
C.量才適用
D.用人不疑
A.思想型
B.智囊型
C.組織型
D.控制型
E.實干型
A.為人和處事等技巧知識
B.語文和歷史等文化知識
C.數(shù)學和化學等自然科學知識
D.專業(yè)和管理方面的知識
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.身體素質(zhì)
E.業(yè)務素質(zhì)
A.均權型
B.集權型
C.分權型
D.集權和分權結(jié)合型
A.領導不是一種活動過程
B.領導的基本職責是為一定的社會團體或組織服務
C.領導的本質(zhì)是妥善處理各種人際關系
D.領導的工作績效是由領導者決定的
A.經(jīng)濟效益原則
B.任人有效原則
C.量才使用原則
D.程序規(guī)范原則
A.物色合適人選
B.促進組織功能發(fā)揮
C.充分開發(fā)人力資源
D.實現(xiàn)職工個人價值
A.確定決策目標
B.擬定備選方案
C.分解備選方案
D.評價備選方案
E.選擇決策方案
最新試題
智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車間的平均日產(chǎn)量為120臺,那么該車間該產(chǎn)品的提前量為()臺。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)產(chǎn)品組合寬度為()。
根據(jù)我國公司法,關于上市公司獨立董事,正確的有()。
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務上的變化是()。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
M 公司還可以采用()估算普通股的資本成本率。
根據(jù)成本加成定價法,甲企業(yè)智能熱水器的價格為()元/臺。
在渠道權力的運用戰(zhàn)略中:請求戰(zhàn)略的權力來源是()。
某項目的風險報酬系數(shù)為10%,標準離差率為30%,則這個項目的風險報酬率為()