（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。

思維是依賴于對研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應該創(chuàng)新？

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

（）是產(chǎn)生互補的必要條件。

和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。

創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。

產(chǎn)品在社會上是否能實際應用的（），以確認是否真正合于社會需求。

在一個創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個個體的創(chuàng)造意思之間有何關系？個體的個性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響？

創(chuàng)造能力是一種（）。