A、工作安排
B、組織
C、培訓(xùn)
D、管理
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A、便民、公正、公平、規(guī)范
B、公開、便民、公平、規(guī)范
C、公開、公正、公平、便民
D、公開、公正、公平、規(guī)范
A、15個工作日
B、10個工作日
C、5個工作日
D、3個工作日
A、報發(fā)證部門存檔
B、存檔
C、發(fā)使用單位存檔
D、發(fā)給申請人存檔
A、培訓(xùn)大綱
B、各類特種設(shè)備作業(yè)人員考核大綱
C、各類特種設(shè)備作業(yè)人員
D、特種設(shè)備作業(yè)人員
A、考試內(nèi)容
B、考試單位
C、考試科目
D、考試思路
最新試題
《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,考試組織工作要嚴(yán)格執(zhí)行保密、監(jiān)考等各項規(guī)章制度,確??荚嚬ぷ鞯模ǎ_??荚嚬ぷ鞯馁|(zhì)量。
吊運(yùn)液態(tài)金屬、易燃易爆或有毒物品等危險品的起升機(jī)構(gòu)必須安裝兩套(),且動作不同的機(jī)構(gòu)和動作時間也不同。
流動起重機(jī)作業(yè)中發(fā)生發(fā)動機(jī)突然停止,操作應(yīng)當(dāng)即()及起升卷筒鎖,解除離合器。
強(qiáng)迫換速是指塔機(jī)的小車變幅速度超過()m/min,切向外運(yùn)行,起重力矩達(dá)到0.8倍的額定力矩時,應(yīng)自動由高速轉(zhuǎn)變?yōu)榈退龠\(yùn)行。
《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種設(shè)備作業(yè)人員的(),為特種設(shè)備作業(yè)人員的取證和復(fù)審提供客觀真實的證明材料。
制動器的零件不應(yīng)有裂紋、過度磨損、()等缺陷。
車輪踏面磨損應(yīng)均勻,踏面厚度磨損量達(dá)()的15%時應(yīng)報廢。
特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,考試機(jī)構(gòu)按照()考試科目、考試地點、考試時間組織考試。
《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定,考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將《特種設(shè)備作業(yè)人員考試申請表》、考試試卷、成績匯總表、考場記錄等()。
《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定,作業(yè)人員未能參加用人單位培訓(xùn)的,可以選擇()進(jìn)行培訓(xùn)。