A、存貨成本
B、管理費用
C、制造費用
D、營業(yè)外支出
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A、工會經(jīng)費
B、職工福利費
C、職工教育經(jīng)費
D、醫(yī)保
A、社會保險費
B、非貨幣性福利
C、養(yǎng)老保險費
D、辭退福利
A、辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性補償?shù)姆绞?br />
B、正式的辭退計劃或建議應(yīng)當經(jīng)過批準
C、辭退福利預(yù)期在其確認的年度報告期間期末后十二個月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定
D、辭退福利必須在十二個月內(nèi)完全支付
A、應(yīng)當支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及期末應(yīng)付未付金額。
B、應(yīng)當為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應(yīng)付未付金額。
C、應(yīng)當為職工繳存的住房公積金、及其期末應(yīng)付未付金額。
D、為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據(jù)。
A、服務(wù)成本
B、其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額
C、重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動
D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額
最新試題
從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證，檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證，目的是正式已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨，有無少記收入。
確定彈性預(yù)算適用項目是彈性預(yù)算的工作流程。
在諸多利益相關(guān)者中，供應(yīng)商尤為重要。供應(yīng)商的利益應(yīng)當擺在首位，同時兼顧其他多方利益。
按照現(xiàn)行政策規(guī)定，納稅人自行開具或申請代開增值稅專用發(fā)票，應(yīng)就其開具的增值稅專用發(fā)票相對應(yīng)的應(yīng)稅行為計算繳納增值稅。
利益相關(guān)者貢獻評價指標中與投資者相關(guān)的指標有融資成本率。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
發(fā)現(xiàn)已經(jīng)提交的資產(chǎn)評估報告存在瑕疵、錯誤等問題時，資產(chǎn)評估機構(gòu)不可以采取任何措施。
企業(yè)應(yīng)用績效棱柱模型工具方法，一般需要建立由負責戰(zhàn)略、人力資源、財務(wù)、客戶和供應(yīng)商等有關(guān)部門及外部專家等組成團隊。
企業(yè)應(yīng)堅持員工價值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機制，與利益相關(guān)者建立良好的互動關(guān)系。