A.表示你的關(guān)切及協(xié)助的意愿,但不要阻止他哭泣,因?yàn)榭奁赡苁蔷徑馇榫w的好方法
B.給他一些時(shí)間來恢復(fù)平靜,不要急著化解或施予壓力
C.問他哭泣的原因,如果他拒絕回答,也不必強(qiáng)求;若他說出不滿或委屈,只要傾聽、表示同情即可,千萬不要貿(mào)然下斷語或憑自喜惡提供解決的方法
D.以上說法都正確
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中層執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些()
(1)強(qiáng)烈的責(zé)任感
(2)擔(dān)任內(nèi)部教練,使執(zhí)行成為團(tuán)隊(duì)所有成員的習(xí)慣
(3)績效至上,注重結(jié)果
(4)培養(yǎng)問題解決能力,積極主動(dòng)處理問題
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
A.經(jīng)驗(yàn)的提升
B.能力的提升
C.態(tài)度的提升
D.社會(huì)地位的提升
A.尋找合適的對象積極的傾訴,即將你的痛苦向你認(rèn)為值得信賴的人傾訴
B.認(rèn)真分析、審視自己的受挫的過程,多從自身找原因,克服工作中自身存在的問題
C.重新審視自己的職業(yè)目標(biāo)是否合適,設(shè)定或調(diào)整可行的階段目標(biāo)
D.以上都對
A.如何完成更多工作
B.如何對事務(wù)進(jìn)行優(yōu)先級排序
C.如何減少時(shí)間浪費(fèi),以有效完成既定目標(biāo)
D.如何將工作授權(quán)給他人
公民基本道德規(guī)范的內(nèi)容包括哪些()
①愛國守法
②明禮誠信
③團(tuán)結(jié)友善
④勤儉自強(qiáng)
⑤敬業(yè)奉獻(xiàn)
A.①④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
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下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
職業(yè)的含義包括()。
面試的特點(diǎn)中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點(diǎn)。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。