據(jù)預(yù)測(cè)，“十四五”期間，我國(guó)65歲及以上年齡人口占總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到14%，意味著我國(guó)進(jìn)入（）社會(huì)。

從實(shí)物養(yǎng)老的角度來(lái)看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o(wú)法真正應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。

2000年我國(guó)決定建立全國(guó)社會(huì)保障基金，當(dāng)時(shí)的主要考慮是基于（）。

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由縣級(jí)統(tǒng)籌開(kāi)始起步，逐步向市級(jí)統(tǒng)籌、省級(jí)統(tǒng)籌乃至全國(guó)統(tǒng)籌邁進(jìn)，統(tǒng)籌層次偏低導(dǎo)致一系列問(wèn)題。

國(guó)際上通行的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理主要有（）。

目前，我國(guó)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的稅收征管屬于（）。

全國(guó)社會(huì)保障基金在投資運(yùn)營(yíng)上采取了直接投資和委托投資相結(jié)合的模式。

政府間接投資管理模式具有代理關(guān)系復(fù)雜、管理成本高的特點(diǎn)。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)在企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，職工個(gè)人需要繳費(fèi)。

政府對(duì)用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)收益和給付三個(gè)環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。