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B.德國(guó)的《工傷社會(huì)保險(xiǎn)法》
C.德國(guó)的《疾病社會(huì)保險(xiǎn)法》
D.英國(guó)的《濟(jì)貧法》
最新試題
社會(huì)保障管理體制
我國(guó)社會(huì)保障管理體制改革的目標(biāo)是什么？
社會(huì)保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。
社會(huì)保障管理體制集散結(jié)合管理模式既能體現(xiàn)社會(huì)保障社會(huì)化、一體化的要求，又能兼顧個(gè)別項(xiàng)目的特殊要求。
社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門事權(quán)獨(dú)立。
社會(huì)保障管理體制
盡管世界各國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒(méi)有多大的差異。
社會(huì)保障管理體制
國(guó)家通過(guò)立法的形式介入濟(jì)貧事務(wù)，其標(biāo)志為（）頒布的《濟(jì)貧法》。
作為社會(huì)保障立法，英國(guó)濟(jì)貧立法與20世紀(jì)的美國(guó)社會(huì)保障法之間沒(méi)有原則性的區(qū)別。