社會(huì)保障管理體制

社會(huì)保障管理模式按政府介入程度可以分為（）

社會(huì)保障管理體制分散管理模式中各級(jí)政府及社會(huì)保障部門事權(quán)獨(dú)立。

第二次世界大戰(zhàn)以后，社會(huì)保障立法的理念不再是單純的社會(huì)穩(wěn)定觀念，而是引進(jìn)了效率觀念與普遍性原則。

我國當(dāng)前的社會(huì)保障管理體制，是在國務(wù)院集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采取條塊結(jié)合、以塊為主的分級(jí)管理體制。

作為社會(huì)保障立法，英國濟(jì)貧立法與20世紀(jì)的美國社會(huì)保障法之間沒有原則性的區(qū)別。

根據(jù)中國的立法規(guī)定，（）是國務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。

1601年，英國具有歷史意義的社會(huì)保障立法是（）。

國家通過立法的形式來介入濟(jì)貧事務(wù)，是社會(huì)保障發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑，這個(gè)里程碑以1601年英國頒布《伊麗莎白濟(jì)貧法》為標(biāo)志。

在當(dāng)前，絕大多數(shù)國家或地區(qū)都是由社會(huì)中介組織承擔(dān)著最主要的社會(huì)保障管理責(zé)任。