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A、農(nóng)村居民
B、靈活就業(yè)人員
C、城鎮(zhèn)非從業(yè)居民
D、國家和我省規(guī)定的其他人員
A、社區(qū)補(bǔ)貼
B、用人單位
C、個(gè)人繳費(fèi)
D、政府補(bǔ)貼
A、7
B、15
C、20
D、30
A.用人單位
B.職工
C.國家
D.地方政府
A、6%
B、11%
C、10%
D、8%
A、3%
B、5%
C、6%
D、8%
A、基本工資
B、國家統(tǒng)一的津貼
C、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼
D、年終一次性獎(jiǎng)金
A.用人單位
B.本人
C.養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
D.政府
A、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
B、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的
C、有求職要求的
D、暫時(shí)不愿就業(yè)
最新試題
事業(yè)單位工作人員退休后工作年限滿35年的,退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪金工資之和的()比例計(jì)發(fā)。
下列不符合領(lǐng)取職業(yè)年金的是()。
()是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,建立企業(yè)年金,應(yīng)當(dāng)按照《企業(yè)年金試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
機(jī)關(guān)單位工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù),包括本人上年度工資收入中的以下哪部分(),(),(),()。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起()日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系(),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條第八項(xiàng)中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()。
職業(yè)年金基金采用()方式管理。
社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利,按照()第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。
職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的()。