勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

里格斯提出從（）來刻畫社會(huì)的框架。

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

帕金森定律的影響包括（）

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）