單項(xiàng)選擇題從證實(shí)員工違規(guī)之日起，解除勞動(dòng)合同應(yīng)在＿＿內(nèi)作出，其他處分或處理應(yīng)在＿＿內(nèi)作出；（）

A、3個(gè)月、1個(gè)月
B、5個(gè)月、3個(gè)月
C、6個(gè)月、3個(gè)月
D、6個(gè)月、1個(gè)月


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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)員工違規(guī)行為的處理，按員工管理權(quán)限履行手續(xù)，由（）審批；

A、縣級(jí)支行及以上機(jī)構(gòu)
B、二級(jí)分行
C、二級(jí)分行及以上機(jī)構(gòu)
D、省分行

2.單項(xiàng)選擇題有下列（）行為之一的，給予主管人員和其他責(zé)任人員警告至記過(guò)處分；

A、私自修改、泄露客戶資料的
B、私自修改、隱瞞或泄露客戶資料的
C、私自泄露客戶信息的
D、私自保管客戶資料的

3.單項(xiàng)選擇題未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向客戶提供（）或代客理財(cái)服務(wù)，提供投資收益的保底承諾；

A、委托理財(cái)
B、投資理財(cái)
C、理財(cái)咨詢
D、代買代賣基金

4.單項(xiàng)選擇題員工（）從事與本行利益有沖突的兼職職業(yè)；

A、允許
B、嚴(yán)禁
C、未經(jīng)批準(zhǔn)不得
D、業(yè)余時(shí)間可以

5.單項(xiàng)選擇題員工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定次日起＿＿日內(nèi)向＿＿＿監(jiān)察部門書(shū)面提出復(fù)審；（）

A、10，上級(jí)
B、30，同級(jí)
C、20，同級(jí)
D、30，上級(jí)