A.期望理論 B.雙因素理論 C.強(qiáng)化理論 D.公平理論
A.人員招募 B.人員錄用 C.人員選拔 D.人員培訓(xùn)
A.歷史價(jià)值 B.遠(yuǎn)期價(jià)值 C.當(dāng)前價(jià)值 D.潛在價(jià)值 E.短期價(jià)值