單項選擇題編碼策略主要依靠的是()
A.整體效應(yīng)
B.聚集效應(yīng)
C.規(guī)模效應(yīng)
D.傳遞效應(yīng)
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1.單項選擇題對知識進行分類、分析、整理和提煉,形成對企業(yè)有價值的是()
A.知識的收集
B.知識的傳播
C.知識的加工處理
D.知識的延續(xù)
2.單項選擇題經(jīng)過人的思維整理過的數(shù)據(jù)、信息、形象、意想、價值標準以及社會的其他符號化產(chǎn)物等是()
A.信息
B.數(shù)據(jù)
C.素材
D.知識
3.單項選擇題包括雇員收到的周薪、月薪、年薪以及各種獎金等傭金形式的薪酬是()
A.經(jīng)濟報酬
B.非經(jīng)濟報酬
C.基本薪酬
D.績效薪酬
4.單項選擇題從培訓(xùn)與工作的關(guān)系來劃分,員工培訓(xùn)可以分為脫產(chǎn)培訓(xùn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)和()
A.在職培訓(xùn)
B.文化補習(xí)
C.學(xué)歷教育
D.崗位職務(wù)培訓(xùn)
5.單項選擇題能為社會創(chuàng)造價值并能被組織所利用的體力和腦力的總和是()
A.員工
B.管理者
C.財務(wù)人員
D.人力資源
最新試題
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
題型:單項選擇題
激勵虛擬團隊的方法有()
題型:多項選擇題
關(guān)于知識管理的說法錯誤的是()
題型:單項選擇題
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
題型:單項選擇題
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著()
題型:單項選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()
題型:單項選擇題
關(guān)于財務(wù)目標說法正確的是()
題型:單項選擇題
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是()
題型:單項選擇題
JIT生產(chǎn)傾向予使用()
題型:單項選擇題
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎,采用的競爭戰(zhàn)略是()
題型:單項選擇題