A.高薪
B.工作環(huán)境好
C.提供挑戰(zhàn)性工作
D.提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
E.建造特色團(tuán)隊(duì)文化
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A.金融風(fēng)險(xiǎn)
B.災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)
C.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)
D.競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
E.法律風(fēng)險(xiǎn)
A.企業(yè)即人
B.企業(yè)為人
C.企業(yè)靠人
D.企業(yè)管人
A.定制化策略
B.延遲化策略
C.合作物流聯(lián)盟
D.獨(dú)立物流系統(tǒng)
A.招聘評(píng)估
B.人員錄用與就職
C.人員選拔
D.新員工培訓(xùn)
A.是體力與腦力的總和
B.包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面
C.是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)所擁有的人口的總量
D.是一種特殊的資源
最新試題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時(shí)賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個(gè)責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
關(guān)于知識(shí)管理的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
下列屬于營(yíng)銷中市場(chǎng)分類的是（）
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是（）
關(guān)于人力資源的含義，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）