單項選擇題當今商業(yè)世界中,經(jīng)常授權員工決策能力的一個重要原因是()。
A.較小的管理幅度
B.較大的管理幅度
C.較少的預算
D.較多的預算
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1.單項選擇題團隊領導與傳統(tǒng)領導的關鍵差異是在團隊中,()。
A.被授權的員工做出決策
B.未獲得授權的領導者做出決策
C.領導者對員工的決策不具有影響力
D.領導者不參與重要決策
2.單項選擇題當團隊的兩個成員產(chǎn)生個人沖突時,團隊領導者擔任()角色。
A.沖突管理者
B.聯(lián)絡員
C.問題解決能手
D.教練
3.單項選擇題當一個團隊考慮與組織中其他團隊合作時,團隊領導者擔任()角色。
A.問題解決能手
B.沖突管理者
C.教練
D.聯(lián)絡員
4.單項選擇題當一個設計團隊遇到怎樣使新的仿真軟件正確工作這個問題時,團隊領導者擔任()角色。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡員
D.沖突管理者
5.單項選擇題團隊領導者的()角色要求領導者盡力讓團隊發(fā)揮最大潛能。
A.教練
B.問題解決能手
C.聯(lián)絡員
D.沖突管理者
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題