A.習(xí)慣型購(gòu)買行為
B.經(jīng)濟(jì)型購(gòu)買行為
C.沖動(dòng)型購(gòu)買行為
D.情感型購(gòu)買行為
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.臨時(shí)工資
D.浮動(dòng)工資
A.10
B.15
C.30
D.60
A.職前培訓(xùn)
B.繼續(xù)教育
C,實(shí)踐培訓(xùn)
D.職業(yè)教育
A.工資的2倍
B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍
C.違約金的2倍
D.服務(wù)費(fèi)的2倍
A.目的的基準(zhǔn)性
B.主體的集體性
C.內(nèi)容的普適性
D.效力的擴(kuò)張性
最新試題
作業(yè)組織虛擬化的途徑()
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
規(guī)定出所設(shè)想的管理信息系統(tǒng)應(yīng)該做些什么,應(yīng)該具有怎樣的功能,以形成新的管理信息系統(tǒng)的邏輯模型,這是()。
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問(wèn)題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問(wèn)題。
()即縱向的組織環(huán)節(jié),其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
企業(yè)核心能力的構(gòu)建包括()。
公司治理是屬于()的范疇。
心智模式的特點(diǎn)()
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是()。
科學(xué)管理理論是()提出的。