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判斷題人的意識(shí)的革命，是實(shí)現(xiàn)組織變革最強(qiáng)大的動(dòng)力因素。

1.判斷題放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，是指領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)工作中，總是想方設(shè)法地發(fā)揮被領(lǐng)導(dǎo)者主動(dòng)性和團(tuán)結(jié)互助精神。

2.判斷題在群體內(nèi)，小道消息盛行，很可能說(shuō)明正式溝通網(wǎng)絡(luò)不靈通。

3.判斷題亞當(dāng)斯的"公平理論"認(rèn)為，一個(gè)人對(duì)他所得報(bào)酬是否滿(mǎn)意，主要看其絕對(duì)值的大小。

4.判斷題服務(wù)人員在接待某些行動(dòng)不太方便的客人時(shí)，一定要讓他們感到自己受到了非常特別的照顧。

5.單項(xiàng)選擇題中餐講究“趁熱吃”，這是因?yàn)槭澄镌?0℃—40℃左右時(shí)對(duì)味覺(jué)的刺激最敏感，這說(shuō)明了感覺(jué)的（）。

A.適應(yīng)作用
B.生活實(shí)踐作用
C.相互作用
D.整體作用