單項選擇題網絡時代，企業(yè)財務管理的合理目標是（）
A.利潤最大化
B.股東財富最大化
C.企業(yè)價值最大化
D.顧客價值最大化
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1.單項選擇題人力資源具有雙重性，是指同時具有生產性和（）
A.能動性
B.再生性
C.社會性
D.消費性
2.單項選擇題網上培訓應該遵循的原則是趣味性、個性化、互動性和（）
A.溝通化
B.激勵性
C.過程化
D.主創(chuàng)性
3.單項選擇題知識管理的螺旋循環(huán)中，通過經驗分享促進組織成員間隱性知識的轉移，這是（）
A.共同化
B.外化
C.連接化
D.內化
4.單項選擇題企業(yè)文化可以劃分為不同的層次，表層文化是（）
A.物質層次文化
B.制度層次文化
C.執(zhí)行層次文化
D.精神層次文化
5.多項選擇題知識管理的激勵機制主要包括（）
A.知識運行機制
B.知識明晰機制
C.知識績效機制
D.知識懲罰機制
E.知識共享機制
最新試題
網絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及（）
題型：單項選擇題
必須為組織結構中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責任，同時賦予其能完成這一任務所必須的職權，使兩者結合成一個責權單元，這體現了組織工作的（）
題型：單項選擇題
適用于規(guī)模較小、任務單一、人員較少的組織的結構是（）
題型：單項選擇題
消費者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
供應鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
題型：單項選擇題
溝通渠道部件屬于（）
題型：單項選擇題
美國質量管理專家費根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
題型：單項選擇題
下列屬于營銷中市場分類的是（）
題型：多項選擇題
關于人力資源的含義，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應聘者經過篩選之后，后一個步驟是（）
題型：單項選擇題