（）是企業(yè)家才能的報(bào)酬，是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬，是企業(yè)家人才的價(jià)格，是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。

簡述壟斷競爭企業(yè)不通過降價(jià)來提升銷量的原因。

最典型的勾結(jié)（或共謀）行為的寡頭壟斷組織是（）

與純粹寡頭壟斷相比，差別寡頭壟斷的特點(diǎn)是，企業(yè)彼此依存的程度（）

簡述壟斷競爭市場中的企業(yè)收益規(guī)律。

有時(shí)企業(yè)為了擴(kuò)大其經(jīng)營業(yè)務(wù)或控制銷售渠道，把自己的下游產(chǎn)業(yè)加以收購與合并，即（）

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）在1939年對(duì)價(jià)格剛性提出了一種解釋，這就是彎折的需求曲線模型。

直接從生產(chǎn)函數(shù)推導(dǎo)長期成本函數(shù)的方法是（）

在壟斷競爭市場中，廣告所起的作用不包括（）

簡述劃分顧客或市場的辦法。