A、統(tǒng)一福利計劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學(xué)歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加，再乘以一個百分比（系數(shù)）來確定
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A、積累制的企業(yè)年金
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金
C、待遇確定制企業(yè)年金
D、繳費(fèi)確定制企業(yè)年金
E、待遇繳費(fèi)混合制企業(yè)年金
A、衍生性的企業(yè)年金
B、強(qiáng)制性的企業(yè)年金
C、自愿性的企業(yè)年金
D、集體談判決定的企業(yè)年金
E、市場機(jī)制決定的企業(yè)年金
A、政府提供的財政支持
B、明確、規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則
C、政府提供的稅收優(yōu)惠政策
D、專業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
E、風(fēng)險預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
A、是市場經(jīng)濟(jì)體制下勞動者薪酬福利結(jié)構(gòu)的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場上競爭力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領(lǐng)取的
A、比較普遍的員工福利計劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險計劃
C、是政府舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險計劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入
最新試題
一個企業(yè)年金基金的投資比例為流動性產(chǎn)品20%，固定收益類產(chǎn)品50%，權(quán)益類產(chǎn)品30%。在股票市場風(fēng)險增大時，受托人可以要求賣出權(quán)益類產(chǎn)品，買入國債。
企業(yè)年金理事會應(yīng)該負(fù)責(zé)企業(yè)的企業(yè)年金方案的擬訂、報備和實(shí)施。
統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的社會養(yǎng)老保險制度也稱為部分積累制。
企業(yè)年金基金財產(chǎn)的投資范圍限于具有良好流動性的金融產(chǎn)品是出于安全性考慮，因?yàn)樵谑袌鲲L(fēng)險增大是便于及時退出。
基金管理公司做企業(yè)年金基金投資管理人時，不能將企業(yè)年金基金財產(chǎn)投資于自己管理的開放式基金。
一個企業(yè)年金基金由多個投資管理人投資運(yùn)作時，由托管人決定該企業(yè)年金基金財產(chǎn)在投資管理人之間的分配。
企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)制訂企業(yè)年金基金投資策略。
法人受托機(jī)構(gòu)兼任賬戶管理人或投資管理人時，賬戶管理合同或投資管理合同的內(nèi)容可包括在受托管理合同中。
企業(yè)年金投資管理人不得有任何違法違規(guī)的記錄。
除投資記錄外，企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財產(chǎn)會計憑證、會計賬簿、年度財務(wù)會計報告。