A.課堂培訓(xùn)
B.現(xiàn)場培訓(xùn)
C.上崗培訓(xùn)
D.模擬培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.數(shù)字定價(jià)
B.聲望定價(jià)
C.招徠定價(jià)
D.習(xí)慣定價(jià)
A.業(yè)務(wù)控制管理的重要環(huán)節(jié)
B.對經(jīng)理和下屬都是挑戰(zhàn)
C.員工交流
D.經(jīng)理的認(rèn)真與堅(jiān)持最重要
A.“推式”策略
B.“拉式”策略
C.領(lǐng)導(dǎo)策略
D.“推拉結(jié)合”策略
A.校園
B.網(wǎng)上
C.媒體
D.人才交流中心
A.目標(biāo)值
B.成本
C.利潤
D.產(chǎn)值
最新試題
在銷售過程中,銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時(shí)最合適的做法是()
如果一個(gè)雙職工家庭與聘用的家庭鐘點(diǎn)工之間有良好的關(guān)系,那么職工夫婦對家庭服務(wù)就沒有后顧之憂。這里所體現(xiàn)的關(guān)系營銷對顧客的價(jià)值主要是()
時(shí)間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類型。
銷售人員培訓(xùn)的目的是()
對設(shè)備維修公司來說,限制其服務(wù)供給能力的首要因素是()
顧客型的銷售組織具有的優(yōu)點(diǎn)包括()
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園內(nèi)某餐館客廳墻壁上貼著標(biāo)語“本館清真,外菜莫入”。該老板實(shí)際上遵循下面哪種觀念?()
渠道經(jīng)理必須從渠道關(guān)系中了解渠道成員的需要,做好渠道成員的激勵(lì)工作。科訊公司是一家生產(chǎn)電腦主板的廠商,他們要制定激勵(lì)中間商的渠道政策,下列哪一項(xiàng)屬于間接激勵(lì)中間商的措施?()
一位銷售人員在面對遲疑型客戶時(shí),為了避免客戶拖延通常不會(huì)問客戶是否購買,而是會(huì)向客戶提出選擇性問題例如:“您是要專用型號還是標(biāo)準(zhǔn)型號?“這種促成購買決定的方式屬于()
命周期的不同階段時(shí),所采用的渠道政策也不一樣,哪個(gè)階段更適合采用短渠道()