多項選擇題下列關(guān)于勞動合同試用期的說法中，正確的有（）。

A.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.簽訂無固定期限合同的，試用期不得超過1年
D.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為合同期限
E.勞動合同期限不滿3個月，合同中不得約定試用期


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1.多項選擇題以下情況可能會造成工期延誤，其中（）情況經(jīng)工程師確認，工期應(yīng)相應(yīng)的順延。

A.一周內(nèi)停水、停電累計超過8小時
B.設(shè)計變更和工程量增加
C.發(fā)包方未按合同約定提供圖紙
D.不可抗力
E.承包方因質(zhì)量不合格返工

2.多項選擇題下列各項中，屬于合同終止的原因有（）。

A.合同已按約定履行
B.一方違約
C.合同解除
D.債務(wù)免除
E.合同變更

3.多項選擇題下列施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)用工方式中，屬于違法用工模式的有（）。

A.甲公司直接雇用農(nóng)民工，不簽訂勞動合同
B.乙企業(yè)只簽勞動合同不辦理社保
C.丙企業(yè)與勞務(wù)派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，不與派遣勞動者訂立勞動合同
D.丁企業(yè)只與"包工頭"簽訂勞動合同
E.戊企業(yè)向勞務(wù)分包公司分包作業(yè)任務(wù)，不簽訂勞動合同

4.多項選擇題下列選項中，當(dāng)事人可以行使法定解除權(quán)的是（）。

A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的
B.在履行期滿前，當(dāng)事人一方明確表示不履行部分義務(wù)的
C.當(dāng)事人一方遲延履行部分義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未能履行
D.當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的
E.在履行期滿前，當(dāng)事人一方以自己的行為表明不履行主要債務(wù)

5.多項選擇題有下列情形之一的，勞動者可以立即與用人單位解除勞動合同的有（）。

A.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)
D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同難以履行的
E.用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者勞動的

6.多項選擇題建設(shè)工程施工合同履行過程中可能會出現(xiàn)以下原因所造成的損失，應(yīng)由承包人承擔(dān)的損失有（）。

A.因承包人采購的原材料未按照約定時間運到現(xiàn)場，導(dǎo)致窩工、停工的損失
B.承包人將主體工程分包給某分包商，分包商承攬的工程不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失
C.發(fā)包方中途變更設(shè)計造成的損失
D.發(fā)包方采購的材料經(jīng)承包方驗收入庫后，工地出現(xiàn)偷盜造成材料損失
E.發(fā)生不可抗力事件后，發(fā)包方采購且經(jīng)承包方驗收入庫的材料出現(xiàn)損毀

7.多項選擇題無處分權(quán)人處分他人的財產(chǎn)，在（）的情況下，該合同有效。

A.經(jīng)過權(quán)利人追認
B.與其年齡相適應(yīng)
C.與其智力相適應(yīng)
D.與其精神健康狀態(tài)相適應(yīng)
E.無處分權(quán)人在訂立合同后取得處分權(quán)

8.多項選擇題用人單位可以隨時解除勞動合同的情形包括（）。

A.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
B.嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的

9.多項選擇題某建筑公司與應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生王某以書面形式簽訂了一份勞動合同。下列選項中，應(yīng)屬于該勞動合同必備條款的有（）。

A.勞動合同期限為5年
B.勞動報酬為2000元/月
C.勞動合同試用期為3個月
D.每年參加培訓(xùn)時間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場管理工作

10.多項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

A.在試用期問被證明不符合錄用條件
B.嚴重失職，對用人單位造成重大損害的
C.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
D.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
E.被依法追究刑事責(zé)任的