操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強(qiáng)化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況，屬于“腦力強(qiáng)負(fù)荷”狀態(tài)。

主要應(yīng)激源有（）幾類(lèi)因素。

為了精確地判讀，指針、刻度線(xiàn)和字符的顏色應(yīng)有鮮明的對(duì)比，所以選擇最清晰的配色，避免模糊的配色。

作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以 “人” 為中心, 首先考慮人的需求。

工位器具的堆碼高度應(yīng)考慮人的生理特征、現(xiàn)場(chǎng)條件、穩(wěn)定性和安全。

坐姿眼高是從地面至眼睛的距離。

下面哪項(xiàng)不屬于消除腦力疲勞應(yīng)該考慮的因素？（）

如何使用心率值測(cè)定法測(cè)定疲勞程度？

設(shè)計(jì)作業(yè)空間時(shí)，設(shè)計(jì)的“安全距離”是指確定作業(yè)者在工作時(shí)所必需的最小范圍。

關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是（）