A、群體可以滿足個人的友誼和情感需要
B、群體可以激發(fā)個人的創(chuàng)造性和革新精神
C、群體可以激發(fā)個人的工作積極性
D、群體可以使成員之間面對面地經(jīng)常接觸,并且彼此相互了解
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A、安全需要
B、情感需要
C、溝通的需要
D、完成任務(wù)的需要
A、群體成員之間的相互作用
B、群體成員的心理認(rèn)同感
C、群體成員的團(tuán)結(jié)一致
D、群體成員共同遵守的規(guī)范
A、群體是二人或二人以上的集合體
B、群體成員遵守共同的行為規(guī)范、在情感上互相依賴、在思想上互相影響
C、群體成員具有以統(tǒng)一方式采取行動以應(yīng)付環(huán)境的能力或趨向
D、群體成員彼此之間有經(jīng)常的頻繁的相互作用
A、群體成員有經(jīng)常的相互作用
B、相互作用的人把自己確定為群體的成員
C、群體存在的主要功能在于使群體成員團(tuán)結(jié)一致以應(yīng)付環(huán)境的威脅
D、一個群體的獨特之處至少在于其成員具有某些共同的規(guī)范
A、公司的政策和行政管理
B、工作安全性
C、與上級的關(guān)系
D、地位
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。