單項(xiàng)選擇題只有（）和人口聚集到相當(dāng)規(guī)模，產(chǎn)生對(duì)生產(chǎn)性服務(wù)和消費(fèi)性服務(wù)強(qiáng)大的市場(chǎng)需求，才足以支撐服務(wù)行業(yè)的不斷專業(yè)化和迅速發(fā)展。

A、生產(chǎn)要素
B、資本
C、生產(chǎn)力
D、勞動(dòng)力


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2.單項(xiàng)選擇題從（）看，服務(wù)創(chuàng)新是指開(kāi)發(fā)一切有利于創(chuàng)造附加價(jià)值的新方法、新途徑的活動(dòng)。

A、社會(huì)角度
B、技術(shù)角度
C、經(jīng)濟(jì)角度
D、方法論角度

3.單項(xiàng)選擇題從（）角度看，服務(wù)創(chuàng)新是以滿足人類需求為目的的軟技術(shù)的創(chuàng)新活動(dòng)。

A、社會(huì)角度
B、技術(shù)角度
C、經(jīng)濟(jì)角度
D、方法論角度

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)價(jià)值觀不包括（）層面。

A、領(lǐng)導(dǎo)層面
B、組織層面
C、企業(yè)層面
D、個(gè)人層面

5.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)決策的可行性，執(zhí)行資源和程序的可操作性，可監(jiān)控性是指（）文化。

A、求實(shí)文化
B、法治文化
C、責(zé)任文化
D、科技文化

最新試題

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。

題型：填空題

創(chuàng)新思維包括（）方面。

題型：多項(xiàng)選擇題

自信常見(jiàn)的行為包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有：服務(wù)功能體系的變動(dòng)；服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng)；服務(wù)管理體制的變動(dòng)；服務(wù)管理行為的變動(dòng)。

題型：判斷題

勝任力，就是專業(yè)服務(wù)力，創(chuàng)新服務(wù)力，其中（）是表象的，在表面上就可以看出來(lái)的。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下選項(xiàng)中創(chuàng)新素質(zhì)不包括（）方面。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。

題型：填空題

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

題型：判斷題

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問(wèn)題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力；出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能迅速查出問(wèn)題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

題型：判斷題

一個(gè)有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題