整體性原理

系統(tǒng)

溝通中的激勵性原則包括：（）

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

系統(tǒng)原理

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

效益原理

效益