管理者的職責(zé)包括：（）

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

掌握部署成員需求的方法是：（）

下列哪一項(xiàng)不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。

理想的命令方式包括：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于協(xié)調(diào)的種類(lèi)：（）

職場(chǎng)溝通的核心是建立：（）

整體性原理