女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會討論審議。

職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。

新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。

按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。

集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。

安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。

工資集體協(xié)商中，職工一方可提出協(xié)商要求。