A.全面建設(shè)小康
B.完成祖國(guó)統(tǒng)一
C.維護(hù)世界和平與促進(jìn)共同發(fā)展
D.推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)
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A.中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)
B.中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)
C.中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心
D.代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益
A.學(xué)黨章黨規(guī)
B.學(xué)系列講話
C.學(xué)法律法規(guī)
D.做優(yōu)秀黨員
E.做合格黨員
A.正確對(duì)待自己
B.正確對(duì)待組織
C.正確對(duì)待群眾
D.正確對(duì)待工作
A.努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握
B.工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施
C.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)
D.服務(wù)職工體系在一線構(gòu)建
E.工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)
F.創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展
A.平等原則
B.公開(kāi)原則
C.群眾性原則
D.保護(hù)正當(dāng)權(quán)利的原則
最新試題
職工代表大會(huì)否決的議案，不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”，是對(duì)集團(tuán)工會(huì)以辦公無(wú)紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財(cái)務(wù)電算化、工作信息化為目標(biāo)開(kāi)展工會(huì)信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團(tuán)工會(huì)依托晉煤集團(tuán)局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團(tuán)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)三級(jí)工會(huì)工作信息化管理平臺(tái)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不得少于一個(gè)工作日。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營(yíng)造和諧家庭氛圍即可。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
熱愛(ài)文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長(zhǎng)的協(xié)議工，不能申請(qǐng)加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。