某市的一家企業(yè)招用了幾十名農(nóng)民合同制工人,今年8月,其中5名農(nóng)民合同制工人合同到期后沒有能與該企業(yè)續(xù)訂勞動合同,處于失業(yè)狀態(tài)。當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)與他們一起失業(yè)的城鎮(zhèn)職工能每月從社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金后,也到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)告訴他們,他們原來所在的企業(yè)在他們就業(yè)時沒有為他們繳納失業(yè)保險費,也就是沒有將支付給他們的工資計入繳納失業(yè)保險費的基數(shù),因此,他們無資格申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。
于是,這5人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求他們原來所在的企業(yè)為他們補(bǔ)繳失業(yè)保險費,以便他們也能按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。勞動仲裁委員會根據(jù)該市有關(guān)失業(yè)保險的規(guī)定裁定,農(nóng)民合同制工人不在失業(yè)保險制度的覆蓋范圍之內(nèi),企業(yè)不應(yīng)為他們繳納失業(yè)保險費。這5人不服仲裁,向人民法院起訴,要求撤銷勞動爭議仲裁委員會的裁決,并要求企業(yè)為他們補(bǔ)繳失業(yè)保險費。法院根據(jù)有關(guān)法律和行政法規(guī)定,判決企業(yè)應(yīng)當(dāng)將支付給農(nóng)民合同制工人的工資納入繳納失業(yè)保險費的基數(shù),即為農(nóng)民合同制工人繳納失業(yè)保險費。
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A、保障失業(yè)者及其家屬的基本生活的原則
B、保障失業(yè)者及其家屬的最低生活的原則
C、保險待遇水平等于失業(yè)者原工資水平的原則
D、保險待遇水平低于失業(yè)者原工資水平的原則
E、權(quán)利與義務(wù)對等原則
最新試題
《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費的繳費比例,確立了單位與個人的保險費分擔(dān)機(jī)制,其中職工個人參與繳費的規(guī)定,強(qiáng)化了個人責(zé)任,體現(xiàn)了()
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