A.決策職能
B.組織職能
C.協(xié)調(diào)職能
D.控制職能
E.服務(wù)職能
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A.縱向監(jiān)督
B.橫向監(jiān)督
C.雙向監(jiān)督
D.內(nèi)部監(jiān)督
E.外部監(jiān)督
A.確定績(jī)效產(chǎn)出
B.建立績(jī)效指標(biāo)
C.審核KPI指標(biāo)
D.實(shí)施考核并反饋
E.監(jiān)督
A.行政訴訟本質(zhì)上是法律監(jiān)督、制約行政行為的一種司法活動(dòng)
B.它是用審判權(quán)來(lái)制衡行政權(quán)，以防止權(quán)力濫用或腐化
C.被訴行政機(jī)關(guān)負(fù)有舉證責(zé)任
D.被訴行政機(jī)關(guān)在訴訟中處于被告的法律地位
A.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
B.行政主體自身的監(jiān)督
C.司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
D.社會(huì)輿論的監(jiān)督
E.黨的監(jiān)督
A.主體的權(quán)威性
B.對(duì)象的復(fù)雜性
C.經(jīng)濟(jì)贏利性
D.傳播的優(yōu)越性
E.目標(biāo)的獨(dú)特性
最新試題
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。
（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。