A、統(tǒng)一指揮原則
B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則
C、等級(jí)鏈原則
D、集中化原則
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A、泰羅
B、韋伯
C、梅奧
D、法約爾
A、甘特
B、泰羅
C、李維特
D、吉爾布雷斯
A、泰羅
B、甘特
C、維納
D、穆登
A、管理過(guò)程理論
B、行為科學(xué)理論
C、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
D、科學(xué)管理理論
A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
D、心理革命
最新試題
管理學(xué)形成之后,管理理論可以劃分如下三個(gè)階段()
第一個(gè)明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個(gè)要素而同土地、勞動(dòng)力、資本相并列的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
在管理理論萌芽階段,論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問(wèn)題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
點(diǎn)燃美國(guó)“管理運(yùn)動(dòng)”火花的是()
上級(jí)管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級(jí)管理人員去處理,而自己只保留對(duì)例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán),這是泰羅提倡的()
法約爾的代表著作是()
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()
把古典管理學(xué)派有關(guān)管理職能的理論加以系統(tǒng)化而提供了有名的“POSDCRB”七職能論的管理學(xué)家是()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()