目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”，是因?yàn)檫@種制度特別適用于對(duì)（）的管理。

一個(gè)組織的目標(biāo)通常是通過各種活動(dòng)的相互聯(lián)系，相互促進(jìn)來實(shí)現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計(jì)劃通常（）

下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限，進(jìn)行長計(jì)劃短安排（）

目標(biāo)管理在美國出現(xiàn)的時(shí)間是（）

倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）

一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性，這意味著（）

確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分（）

制定彈性計(jì)劃的限定條件是（）

在對(duì)定量目標(biāo)的評(píng)價(jià)中正確的做法和態(tài)度是（）

所謂限定因素是指（）