A、政治與法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會(huì)文化因素
D、技術(shù)因素
E、人為因素
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A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
C.戰(zhàn)略部署
D.戰(zhàn)略展開
E.戰(zhàn)略選擇
A、建立一套完整的目標(biāo)體系
B、組織實(shí)施
C、檢查
D、評(píng)價(jià)
E、修正
A、管理過程理論
B、科學(xué)管理理論
C、戰(zhàn)略管理理論
D、行為科學(xué)理論
E、全面質(zhì)量管理理論
A、市場(chǎng)地位
B、創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步
C、生產(chǎn)率
D、物質(zhì)和財(cái)力資源
E、利潤率
A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個(gè)人層
E、專業(yè)層
最新試題
制定彈性計(jì)劃的限定條件是()
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
目標(biāo)管理的缺點(diǎn)是()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因?yàn)檫@種制度特別適用于對(duì)()的管理。
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
目標(biāo)管理是()
對(duì)主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是()
一個(gè)組織的目標(biāo)具有多樣性,這意味著()
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在()