在護(hù)理人才的智能結(jié)構(gòu)中，屬于能力結(jié)構(gòu)的是（）

下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是（）

某醫(yī)院有400張病床，根據(jù)編制原則，其工作人員的編設(shè)約為（）

二級醫(yī)院高、中、初級的比例是（）

不屬于護(hù)理人員編設(shè)原則的是（）

讓不同年齡階段、個性、特長的護(hù)理人員充分發(fā)揮個人潛能，體現(xiàn)了護(hù)理人員編設(shè)原則中的（）

下列屬于護(hù)理人員排班基本原則的是（）

下列屬于院內(nèi)護(hù)士培訓(xùn)方法的是（）

如果該病房的每天都滿員的情況下，護(hù)理人員編制約為（）

根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例原則》，三級醫(yī)院的高級、中級、初級員工的比例應(yīng)為（）