A.495小時(shí)
B.380小時(shí)
C.150小時(shí)
D.132.5小時(shí)
E.100小時(shí)
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A.床邊教學(xué)
B.讀書報(bào)告會(huì)
C.國(guó)內(nèi)進(jìn)修
D.科室輪轉(zhuǎn)
E.定期查房
A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班
A.表達(dá)能力
B.實(shí)踐能力
C.記憶力
D.觀察力
E.思考力
A.提高員工積極性
B.照顧護(hù)士個(gè)別需要
C.促進(jìn)團(tuán)體凝聚力
D.激勵(lì)員工自主性
E.節(jié)省排班時(shí)間
A.處理醫(yī)囑
B.輸液前準(zhǔn)備
C.交接班
D.晨間護(hù)理
E.書寫護(hù)理記錄
最新試題
下列是護(hù)理人才培養(yǎng)的方法是()
某醫(yī)院對(duì)臨床護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),院內(nèi)培訓(xùn)的方法不包括()
該病房平均護(hù)理時(shí)數(shù)約是()
下列不屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
確定護(hù)理人員編設(shè)的主要依據(jù)是()
下列護(hù)理內(nèi)容屬于直接護(hù)理項(xiàng)目的是()
根據(jù)《編制原則》,300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員之比是()
讓不同年齡階段、個(gè)性、特長(zhǎng)的護(hù)理人員充分發(fā)揮個(gè)人潛能,體現(xiàn)了護(hù)理人員編設(shè)原則中的()
二級(jí)醫(yī)院高、中、初級(jí)的比例是()
某醫(yī)院有開(kāi)放病床1000張,按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》,護(hù)理人員的最大編制數(shù)是()