單項選擇題授權的第一步是（）
A.選擇授權對象
B.分析責任的輕重
C.明確授權內(nèi)容
D.分析需授權的工作
E.描述過程
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1.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產(chǎn)學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題：“經(jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”，“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學習的機會？”這兩個問題的答案都會影響護士在完成任務中的努力程度。“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學習的機會？”屬于（）
A.期望值的問題
B.效價的問題
C.關聯(lián)性的問題
D.激勵水平的問題
E.激勵強度的問題
2.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產(chǎn)學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題：“經(jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”，“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學習的機會？”這兩個問題的答案都會影響護士在完成任務中的努力程度。“經(jīng)過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）
A.期望值的問題
B.效價的問題
C.關聯(lián)性的問題
D.激勵水平的問題
E.激勵強度的問題
3.單項選擇題領導生命周期理論認為，最有效的領導風格應隨著（）的變化而變化
A.領導者的成熟度
B.領導者的領導能力
C.員工的成熟度
D.員工的工作成熟度
E.員工的心理成熟度
4.單項選擇題期望理論認為某一活動對某人的激勵力M=VXE，其中E指的是（）
A.激勵水平
B.積極性
C.效價
D.期望值
E.關聯(lián)性
5.單項選擇題美國心理學家維納將成功與失敗歸因為四種可能性，下列錯誤的是（）
A.能力
B.態(tài)度
C.努力
D.任務的難度
E.機遇
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保健-激勵理論對護理管理者的基本啟示是（）
題型：單項選擇題
期望理論對護理管理者的基本啟示是（）
題型：單項選擇題
期望理論認為某一活動對某人的激勵力M=VXE，其中E指的是（）
題型：單項選擇題
授權是指領導者授予下屬一定的（）
題型：單項選擇題
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于（）
題型：單項選擇題
領導權力影響力的特點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于領導的要素的是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于領導權力的主要表現(xiàn)的是（）
題型：單項選擇題
領導者個人決定一切，布置下屬執(zhí)行，權力定位于領導者，很少聽取下屬的意見。這種領導作風屬于（）
題型：單項選擇題
領導的權利包括（）
題型：單項選擇題