A.沖突都是不良和消極的
B.沖突都是與生俱來的
C.沖突可以徹底消除
D.管理者應(yīng)維持高水平的沖突
E.鼓勵沖突
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D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
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C.個人沖突、人際沖突、群體沖突
D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
E.積極性沖突、消極性沖突
A.方法一致
B.途經(jīng)一致
C.目標(biāo)一致
D.感情一致
E.認(rèn)知一致
A.傳統(tǒng)觀點(diǎn)
B.人際關(guān)系觀點(diǎn)
C.相互作用觀點(diǎn)
D.建設(shè)性沖突觀點(diǎn)
E.現(xiàn)代觀點(diǎn)
最新試題
建設(shè)性沖突是指沖突雙方()一致,由于手段或認(rèn)識不同而產(chǎn)生的沖突,這種沖突對組織效率有積極作用
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
根據(jù)內(nèi)容劃分,沖突可以分為()
協(xié)調(diào)的作用有()
鼓勵管理者將沖突維持在一種低水平的觀點(diǎn)是()
對于所有組織來說,沖突都是與生俱來的,組織應(yīng)當(dāng)接納沖突。這是沖突觀念的()
“本質(zhì)在于解決各方面的矛盾,使整個組織和諧一致,使每一個部門、單位和組織成員的工作同既定的組織目標(biāo)一致”指的是()
認(rèn)為“對于所有組織來說,沖突都是與生俱來的”觀點(diǎn)的是()
建設(shè)性沖突是指由于手段或認(rèn)識不同而產(chǎn)生的沖突,但沖突雙方的()