在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）

有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）

以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）