A.定量目標(biāo)與定性目標(biāo)
B.長(zhǎng)期目標(biāo)與短期目標(biāo)
C.個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)
D.員工個(gè)人的目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的目標(biāo)
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A.指明目標(biāo)原理
B.命令一致原理
C.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
D.直接管理原理
A.激勵(lì)措施方法
B.管理行為
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)制度
A.60%
B.40%
C.20%
D.80%
A.計(jì)劃
B.組織
C.人員配備
D.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
A.做好決策工作
B.為組織配備合適人選
C.監(jiān)督和制約下屬的工作
D.調(diào)整和建立良好的人際關(guān)系
最新試題
()工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過(guò)程中有機(jī)結(jié)合起來(lái).
主管人員滿足個(gè)人需求與愿望的條件是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作,應(yīng)遵循的原理是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了()
下列哪項(xiàng)職能的功效是為各個(gè)職能的進(jìn)行提供保證,并對(duì)組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),運(yùn)用各種手段和方式,并施加影響力,以統(tǒng)一員工意志,從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)()
指導(dǎo)工作是對(duì)個(gè)體群體行為進(jìn)行()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()
下列屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理的是()
對(duì)個(gè)體和群體行為進(jìn)行方向上的引導(dǎo),這種活動(dòng)屬于()
下面原理中強(qiáng)調(diào)上級(jí)主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸,更不能“朝令夕改”的是()