A.以實現(xiàn)組織目標為前提
B.在條件許可的范圍內(nèi)
C.個人需求切合實際
D.組織目標服從個人需求
E.個人需求服從組織目標
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A.有利于實現(xiàn)組織目標
B.有助于實際個人目標
C.滿足個人的各種需求
D.使個人放棄其需求
E.說明個人服從組織目標
A.利于個人目標與組織目標結(jié)合
B.利于滿足個人需求和愿望
C.鼓舞信心,調(diào)動積極性
D.引導(dǎo)組織成員有效領(lǐng)會目標
E.步調(diào)一致地加速實現(xiàn)組織目標
A.計劃工作
B.組織工作
C.人員配備工作
D.控制工作
E.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作
A.指明目標原理
B.目標協(xié)調(diào)原理
C.責權(quán)利一致原理
D.用人之長原理
E.命令一致原理
A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
最新試題
指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作的主要任務(wù)是()
強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
主管人員要準確掌握各種情況,就必須()
()工作可以使科學(xué)、人的屬性、技巧、藝術(shù)在實現(xiàn)組織目標過程中有機結(jié)合起來.
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標,則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標所做的貢獻就會越大,這個原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()
下列哪項職能的功效是為各個職能的進行提供保證,并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),進行溝通聯(lián)絡(luò),運用各種手段和方式,并施加影響力,以統(tǒng)一員工意志,從而保證組織目標的實現(xiàn)()
下面原理中強調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾或抵觸,更不能“朝令夕改”的是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作和管理工作的關(guān)系可以概括為()
主管人員要激勵下屬,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,就要了解和掌握()
在管理的各項職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()