A.無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同
B.無正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位
C.因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位
D.據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位
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A.權(quán)益
B.職責(zé)權(quán)益
C.合法權(quán)益
D.合法利益
A.集中領(lǐng)導(dǎo)
B.民主集中
C.各司其職
D.全員管理
A.勞動(dòng)合同制定、集體合同制度
B.勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度
C.平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度
D.集體合同制度、職工培訓(xùn)制度
A.本級(jí)工會(huì)
B.同級(jí)行政
C.同級(jí)工會(huì)
D.上級(jí)工會(huì)
A.有權(quán)
B.無權(quán)
C.在征得上級(jí)工會(huì)組織同意后
D.在征得行政同意后
最新試題
實(shí)現(xiàn)（），是中華民族近代以來最偉大的思想，根本上要靠包括工人階級(jí)在內(nèi)的全體人民的勞動(dòng)、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)。
“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是由中華全國(guó)總工會(huì)、應(yīng)急管理部等單位共同開展的一項(xiàng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)（）表彰一次。
工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)對(duì)工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，加強(qiáng)班組管理是班組建設(shè)的重要內(nèi)容，通過（），提高班組的管理水平。
工會(huì)各級(jí)組織按照（）原則建立。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開始，除召開全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外，每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰，從（）年起，將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。
幫扶工作站（二級(jí)單位工會(huì)）對(duì)基層支會(huì)上報(bào)的人員情況進(jìn)行審核、匯總后，提交（）討論確認(rèn)。
在建設(shè)“職工小家”的工作中，應(yīng)抓好以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：（），抓好組織建設(shè)，嚴(yán)格考核驗(yàn)收。
工會(huì)依照法律規(guī)定通過（）或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。