A.勞動合同制定、集體合同制度
B.勞動合同制度、職工代表大會制度
C.平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度
D.集體合同制度、職工培訓制度
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A.本級工會
B.同級行政
C.同級工會
D.上級工會
A.有權
B.無權
C.在征得上級工會組織同意后
D.在征得行政同意后
A.上一級工會
B.行政
C.上一級黨組織
D.同級黨組織
A.侵害
B.侵犯
C.損害
D.損傷
A.教育
B.科學
C.獎勵
D.學習
最新試題
工會小組勞動保護檢查員在()領導下工作,即基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護檢查員的工作給予指導。
工會各級組織按照()原則建立。
()配合企業(yè)行政對職工進行安全衛(wèi)生教育,監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。
班組長是整個班組的核心和主心骨,對班組長的管理和使用要做到()相結合,賦予其必要的權限。
勞模工作是工會工作的重要內容。全國總工會從1985年開始,除召開全國勞模表彰大會的年份外,每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進行全國五一勞動獎狀、獎章的評選表彰,從()年起,將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎章統(tǒng)稱為全國五一勞動獎。
工會依照法律規(guī)定通過()或者其他形式,組織職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。
()可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會,任何單位和個人不得阻撓。
工會必須密切聯(lián)系職工,()職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務。
工會是職工()的工人階級的群眾組織。
工會生活保障工作有()、勞動工資、生活福利和社會保險四項工作內容。