A.德魯克
B.彼得·圣吉
C.野中郁次郎
D.泰羅
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A.工時(shí)研究--制定科學(xué)的工作標(biāo)準(zhǔn)
B.工作環(huán)境、工具標(biāo)準(zhǔn)化
C.實(shí)行無(wú)差別的固定工資制
D.實(shí)行管理的例外原則
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
A.三種需要理論
B.激勵(lì)--保健理論
C.強(qiáng)化理論
D.X理論和Y理論
A.參謀部門(mén)；直線部門(mén)
B.直線部門(mén)；參謀部門(mén)
C.產(chǎn)品部門(mén)；參謀部門(mén)
D.直線部門(mén)；產(chǎn)品部門(mén)
A.預(yù)算、執(zhí)行與反饋
B.戰(zhàn)略制訂、執(zhí)行與評(píng)價(jià)反饋
C.戰(zhàn)略制訂、組織與領(lǐng)導(dǎo)
D.戰(zhàn)略執(zhí)行、調(diào)整與評(píng)價(jià)
最新試題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是（）
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）