單項選擇題獎勵成本上升應(yīng)屬于人力資源的（）。
A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本
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1.單項選擇題崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于人力資源的（）。
A、獲得成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、保障成本
2.單項選擇題安置成本屬于（）。
A、保障成本
B、使用成本
C、開發(fā)成本
D、獲得成本
3.單項選擇題人力資源的獲得成本包括（）。
A、教育成本
B、培訓(xùn)成本
C、選擇成本
D、使用成本
4.單項選擇題經(jīng)濟增長主要源于人的經(jīng)濟才能，而人的經(jīng)濟才能主要是由于對人自身的人力資本投資而形成的，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、內(nèi)耗性人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論
5.單項選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟運行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。
A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論
最新試題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當包括（）
題型：多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型：單項選擇題
當供大于求時，采用裁員、減薪、降級解決問題的速度快和員工的受傷害程度低。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設(shè)計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法，正確的是（）
題型：單項選擇題